? 本公司臺(tái)灣分公司之員工福利措施，除依中華民國(guó)勞動(dòng)基準(zhǔn)法相關(guān)規(guī)定之健康保險(xiǎn)及勞工保險(xiǎn)辦理外，並為出差員工投保意外險(xiǎn)及提撥勞工個(gè)人退休金帳戶(hù)制度，以保障員工相關(guān)福利。
? 中國(guó)員工部分，除辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積繳存外，每年有定期晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)以獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異之員工，並視公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。於重要節(jié)日舉辦聯(lián)歡晚會(huì)及各中心部門(mén)的年度聚餐補(bǔ)助；年終摸彩；鼓勵(lì)各崗位員工為提升效率及降低成本，若所作提案有改善，則發(fā)放獎(jiǎng)金。
? 其他海外營(yíng)運(yùn)地點(diǎn)的員工福利措施，基本依照當(dāng)?shù)貒?guó)家地區(qū)要求的社會(huì)保障規(guī)範(fàn)辦理。
? 本公司之臺(tái)灣分公司已依勞動(dòng)基準(zhǔn)法訂有員工退休相關(guān)制度，其退休金之給付由本公司按月於每月工資提繳百分之六做為退休金，提存於勞工退休金個(gè)人帳戶(hù)。
? 本公司主要營(yíng)運(yùn)據(jù)點(diǎn)位於中國(guó)，已按月提撥並向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)基金社會(huì)保險(xiǎn)，員工到達(dá)法定退休年齡後，可向社會(huì)保障局申領(lǐng)退休金。
? 其他海外營(yíng)運(yùn)地點(diǎn)的員工退休金制度，基本依照當(dāng)?shù)貒?guó)家地區(qū)要求的社會(huì)保障規(guī)範(fàn)辦理。
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